Nota del Acto:
El 9 de mayo se presentó “La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI. El crecimiento personal como palanca para el cambio en las organizaciones», en el marco de la mesa de debate sobre
“Agenda digital, cambios organizativos y gestión de personas”. Acompañaron a la autora, Ana Moreno, Francisco Cal, Presidente AIIM, Emilio Mínguez, Vicepresidente AIIM, Blanca Losada, Consejera Delegada Gas Natural Fenosa Ingeniería y Ángel Mahou, Director Corporativo de Recursos de REE.
I N V I T A C I Ó N
LA ASOCIACIÓN Y EL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE MADRID
tienen el gusto de invitarle a la PRESENTACIÓN DEL LIBRO:
«La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI»
El crecimiento personal como palanca para el cambio en las organizaciones«
Autora: Ana Moreno Romero, Ingeniera Industrial
La presentación se hará en la mesa de debate sobre
“Agenda digital, cambios organizativos y gestión de personas”
Francisco Cal, Presidente AIIM
Emilio Mínguez, Vicepresidente AIIM
Blanca Losada, Consejera Delegada Gas Natural Fenosa Ingeniería
Ángel Mahou, Director Corporativo de Recursos de REE.
Ana Moreno, Profesora de la ETSII-UPM
Tendrá lugar el 9 de mayo a las 18:00 horas
en el Salón de Actos del COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE MADRID
(c/ Hernán Cortés, 13) Se ruega confirmación: 91 521 40 41 / aiim@aiim.es
Se servirá un vino español al finalizar el acto
Dña. Ana Moreno Romero
BREVE RESEÑA
¿Cómo trabajamos hoy? ¿Cómo vamos a trabajar mañana? El mundo del trabajo está en evolución permanente.
En este libro Ana Moreno expone algunas de las ideas más innovadoras que están cobrando fuerza en el ámbito de los RRHH y ofrece una respuesta, que nace de conectar algunas teorías emergentes con las prácticas de RR.HH. consolidadas, a las preguntas sobre los nuevos retos que nos plantea la revolución silenciosa de los profesionales del conocimiento:
¿Cómo controlar el estrés cotidiano aumentado por la incorporación de las TIC?
¿Qué modelos de competencia son necesarios en la sociedad en red?
¿Cuál es la respuesta actual de las organizaciones para retener el talento?
¿Se puede innovar en RR HH, con las teorías evolutivas teal de Laloux, el octavo hábito de Covey o la teoría U?
¿Es el autoconocimiento la clave del desarrollo del potencial?
¿Se puede desarrollar también el crecimiento personal dentro del puesto de trabajo?
¿Cómo se pasa de un grupo de trabajo a un equipo de trabajo y de jefe de grupo a coach de equipo?
SE RUEGA CONFIRMACIÓN DE ASISTENCIA AL ACTO:
La Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid está situada en:
- Carrera de San Jerónimo, nº 5-3º dcha.
- 28014 Madrid.
- Telf,: (+34) 91 521 40 41
- e-mail: aiim@aiim.es
Nuestro horario de oficina habitual es:
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